Estas son las ayudas de conciliación familiar disponibles en Madrid en 2024
![Estas son las ayudas de conciliación familiar disponibles en Madrid en 2024](https://tendenciasplus.com/wp-content/uploads/2024/01/estas-son-las-ayudas-de-conciliacion-familiar-de-la-comunidad-de-madrid-850x560.jpeg)
Conciliar la vida laboral con las responsabilidades familiares se ha convertido en uno de los mayores desafíos de los últimos años. Las exigencias del trabajo y las obligaciones en casa suelen chocar, por lo que algunas familias necesitan ayuda. Ante este problema cada vez más presente en la sociedad, muchas comunidades autónomas intentan dar una respuesta a esos padres y cuidadores.
La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha una serie de medidas fiscales y ayudas económicas para aliviar la carga de las familias que tengan que atender a un menor o a una persona de su núcleo en situación de dependencia. Concretamente, la primera está dirigida a la contratación de personas empleadas del hogar y la segunda está destinada a aquellos trabajadores autónomos y pequeñas empresas.
Ayuda para la contratación de empleados del hogar
Estas ayudas de hasta 4.000 euros subvencionan la contratación de personas empleadas del hogar: financia contrataciones del año anterior con un periodo mínimo de 58 días naturales de alta de relación laboral y alta en la Seguridad Social. Están destinadas al cuidado de hijos menores de 12 años —o de 18 años con discapacidad—, así como de otros familiares con discapacidad o dependientes a cargo y que convivan en el mismo domicilio.
El plazo de solicitud es desde el 1 de febrero hasta el 30 de abril de cada anualidad. Los requisitos a cumplir para presentar la solicitud son:
- La persona empleada de hogar deberá desarrollar su labor en el domicilio del empleador, situado en la Comunidad de Madrid.
- El empleador debe ejercer una actividad retribuida por cuenta propia o ajena con una jornada a tiempo completo durante el periodo subvencionable.
Ayuda de conciliación para autónomos y empresas
Se trata de una ayuda dirigida a trabajadores autónomos y pequeñas empresas. Lo que busca es la conciliación de la vida laboral, familiar y personal a través de incentivos económicos para el fomento del teletrabajo y de la flexibilidad horaria. Además, se subvenciona el 75% del coste de la compra de equipamiento electrónico para organizar las jornadas de trabajo en remoto.
Estas ayudas están dirigidas a autónomos y a pequeñas empresas de hasta 50 trabajadores con un volumen de negocio igual o inferior a 10 millones de euros. Para ello, hay que cumplir una serie de requisitos, entre los que destacan que la jornada de trabajo tiene que ser del 75% de un turno completo y el teletrabajo tendrá un periodo mínimo de un año.